ASESORÍA, DIAGNÓSTICO E IMPLEMENTACIÓN DE CUMPLIMIENTO LEGAL Y ESTÁNDARES NORMATIVOS  
CURSOS, CAPACITACIONES Y CERTIFICACIONES IN COMPANY
certificación de personas en normas de gobernanza:
iso 37301
iso 37001
iso 37002 
ética y cumplimiento

Optimizamos el impacto de valores intangibles, cumplimiento y conducta empresarial responsable de las organizaciones.

Formación, asesoría y entrenamiento de alto nivel para la aplicación inmediata en el trabajo y en la vida. Desarrollo de cursos, diplomados, certificaciones, talleres, foros, webinars y congresos. Formato in company, construimos capacitaciones y soluciones a la medida de su empresa.

Proactiva la casa del compliance en Guatemala y Centromérica, busca involucrar a la próxima generación de líderes agentes de cambio, empresas y organizaciones, para impulsar colaborativamente soluciones prácticas e innovadoras, fortalecer las capacidades y elevar estándares de liderazgo, negocios, integridad, ética, bienestar, transparencia, gobierno corporativo, ambiental, social y gobernanza, ESG, desarrollando negocios sostenibles y competitivos para un mundo más próspero.

Tambien realizamos proyectos de responsabilidad social con retorno de inversión y fidelización de clientes:

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Asesoría de compliance en Guatemala:

• Programas de ética y compliance corporativo.
• Diagnóstico, auditoría e implementación organizacional y de Normas ISO.
• Preparación para la certificación de Normas ISO y estándares.
• Manejo de crisis y riesgos reputacionales.
• Investigaciones Internas.
• Gestión de riesgos de terceros, proveedores y diferentes stakeholders.
• Negociación y resolución de conflictos.
• Proyectos de responsabilidad social con retorno de inversión y fidelización de clientes.
• Capacitación y formación a la medida.
• Conformación de Gobierno Corporativo.
• Conformación de Comité de Ética.
• Diseño de código de ética y políticas internas.
• Plan de Empresa Familiar.
• Asesores externos de Alta Dirección y Órgano de Gobernanza.
• Identificación, evaluación y gestión de riesgos éticos y legales.
• Implementación de líneas o canales de quejas, inquietudes y denuncias. Innovación y mejora continua.
• Compliance Officer externo.
• Dediba diligencia de proveedores y relaciones con terceros.
• Debida diligencia empresarial de derechos humanos.
• Acompañamiento certificación de la Cámara de Industria (Guateintegra).